员工管理制度

员工管理制度

一、临时人员管理办法

    第一条  目的

    为使临时人员的雇用及管理有所遵循特依人事管理规则第二条规定订定本办法。

    第二条  人员申请

    各部门有临时性工作(期间在三个月以内)，须雇用临时人员从事时，应填具“人员增补申请书”注明工作内容、期间等呈经理核准外，送人事部门凭以招雇。

    第三条  雇用限制

    (一)年未满16岁者不得雇用。

    (二)经管财物、有价证券、仓储、销售及会计(除物品搬运、整理及报表抄写工作外)等重要工作不得雇用。

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